如何與ISTP老闆相處：讓我們快速看一下

ISTP是一個實用而高效的人。因此，我嘗試找到最佳的工作方式。我該如何與這些老闆相處？

簡單而清晰地說：最好說簡單明了，而不是複雜的單詞。例如，當您舉報時，它只是傳達了核心，當您提出問題時，就不會誤會。

避免情感詞：ISTP比情緒表達更重要。因此，在工作期間，我專注於解決問題而不是情感對話。

了解老闆的興趣：ISTP老闆喜歡談論她的興趣。如果您有喜歡的東西，您可以與老闆交談並結識。

請按照說明進行操作：ISTP Boss喜歡按照說明進行操作。如果您的老闆指示您，則可以立即採取行動並正確報告結果。

不要試圖太近：ISTP對於個人空間很重要。 Izo並沒有試圖太近，而是要維持業務關係。

簡而言之，重要的是要表現出實踐和高效的外觀，客觀的態度工作，了解老闆的興趣並遵循指示。

這將與ISTP老闆建立良好的關係，並更有效地工作。

與ISTP Boss 有效關係的提示

如果您想與ISTP保持良好的關係，重要的是要強調實用性和效率並保持客觀態度。換句話說，在處理工作時，您需要根據客觀事實而不是情感表達方式找到最有效的方法並進行交流。此外，李是對老闆利益的真正興趣，也是對說明的快速關注。希望圍繞業務關係而不是個人親密關係進行交流，這可以與ISTP建立積極的關係並改善工作績效。

重要的是要強調能夠與核心ISTP老闆相處，同情老闆的利益並遵守指示，這一點很重要。